1.指导和把关党员发展工作。认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和总要求，在党组织的领导下科学制定和实施发展党员工作计划。严格执行党员发展程序，指导基层党组织壮大入党积极分子队伍、加强对入党积极分子的教育培养、做好党员发展对象的确定和考察、做好预备党员的教育、考察和转正工作，做好党员材料的审查工作。
2.协助机关党委书记做好党员教育工作。落实本单位党员教育工作计划，统筹协调政治理论学习工作。指导党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，规范开展“主题党日”活动，推进党支部标准化建设，协助做好党组织换届选举、党支部设置调整等工作。
3.做好党员管理和服务监督工作。负责党员组织关系转接、全国党员管理信息系统维护，以及党费的收缴、使用与管理工作；排查党员组织关系，做好失联党员规范管理和组织处置，加强流动党员组织关系管理工作；抓好出国（境）党员跟踪联系管理等各项工作，督促党支部履行教育管理和监督党员责任。
4.加强党建工作调查研究。调查研究发展党员和基层党建等工作中出现的新情况、新问题，积极探索总结加强党的基层组织建设的经验，及时向党组织提出意见建议。
5.协助机关党委书记做好党组织的组织建设统筹、组织生活督导、党务工作指导、党建业务协调、党建材料归档等日常党务工作。
6.完成组织安排的其他工作。